OVIEDO, 24 Nov.

Este lunes, la Consejería de Educación ha recibido un amplio apoyo de tres de los cuatro sindicatos que participan en la mesa de diálogo para el sector educativo infantil de 0 a 3 años. Las organizaciones CSIF, UGT y Usipa han dado su visto bueno a la última propuesta para mejorar las condiciones laborales de las técnicas de educación infantil (TEI) en las escuelas de primer ciclo, mientras que CCOO se ha opuesto.

La consejera, Eva Ledo, ha convocado por novena ocasión a esta mesa de diálogo y, en lo que va de noviembre, se han realizad las cuatro reuniones oportunas para aprobar los trece puntos de la oferta presentada previamente, que busca preservar la dualidad de las escuelas infantiles como espacios de aprendizaje y de conciliación familiar.

Entre las medidas propuestas, se mantiene la asignación de dos TEI por aula, junto con la incorporación de un profesional de apoyo a tiempo completo por cada tres unidades educativas y una figura adicional por cada tres escuelas infantiles que compartan la dirección, siempre que haya matrícula a tiempo completo.

Además, la propuesta implica que las TEI sean reconocidas como personal de atención directa conforme al Decreto 115/2025, lo que asegurará una atención prioritaria en el proceso de tramitación de sustituciones.

El Principado también ha confirmado que la jornada laboral será de seis horas lectivas, sumando una hora más para tareas administrativas o pedagógicas, con la premisa de que la atención al alumnado será la prioridad frente a cualquier eventualidad que surja.

En cuanto a la clasificación profesional, la Administración ha señalado que el compromiso de ubicar a este personal en el grupo B de clasificación está ligado a las negociaciones para el nuevo convenio o a modificaciones del actual, cuya revisión está programada para principios de 2026.

Finalmente, después de completar la incorporación de las escuelas municipales dentro de la red autonómica, se implementarán políticas para facilitar al personal un adecuado encuadramiento en el tramo correspondiente de la carrera profesional, de acuerdo con la normativa vigente.

Las otras medidas, como el calendario laboral, bolsas de empleo, el reglamento interno, el proceso de selección de direcciones, la creación de cuentas individualizadas en Educastur y la oferta de formación a través del Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada, permanecerán inalteradas.