ANPE rechaza presupuestos que perpetúan la discriminación de los profesores

ANPE rechaza presupuestos que perpetúan la discriminación de los profesores

El sindicato ANPE ha votado en contra de un Anteproyecto de Ley de Presupuestos que consideran que sigue discriminando a los docentes. Esta decisión se tomó en la reunión de la Mesa General de Comunidad Autónoma celebrada este miércoles para negociar el anteproyecto de ley de presupuestos del Principado para el 2024.

ANPE, que participó en la reunión desde FSES, Federación que agrupa al personal de medicina y enfermería junto al docente, critica que el anteproyecto condiciona los incrementos de las distintas cuantías a lo que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2024.

Desde el sindicato consideran insuficiente el aumento previsto en la compensación de desplazamiento con vehículo propio, de tan solo 3 céntimos. Argumentan que pasar de 0,23 a 0,26 euros por kilómetro es una cuantía completamente insuficiente e insignificante. Además, señalan que no se actualizan los importes de las indemnizaciones por razón de servicio, como las dietas por desplazamiento, manutención y alojamiento.

También denuncian que se mantienen los recortes en las pagas extraordinarias, que suponen una reducción del 38% en los conceptos de sueldo y antigüedad para los docentes del grupo A1 desde su aprobación en 2010. El anteproyecto también impide que los compañeros que ejercen las direcciones de los CRA asturianos puedan compatibilizar el cobro del complemento de dirección junto con el complemento de profesor de CRA, al no permitir la asignación de más de un complemento específico a cada puesto de trabajo.

En respuesta a esto, ANPE exige a la Administración asturiana que abra una negociación para el tercer tramo de la evaluación docente, ya que el resto de los funcionarios asturianos sí recibirán cuantías retributivas para este tramo de su carrera profesional. Sostienen que el Gobierno asturiano se había comprometido a que la evaluación docente siguiera el mismo recorrido que la carrera profesional, tanto por los acuerdos firmados con ANPE y UGT, como por su inclusión en el programa electoral del PSOE.

ANPE señala que el profesorado asturiano continúa siendo discriminado en materia retributiva en comparación con otras comunidades autónomas, existiendo grandes diferencias salariales entre territorios. Por ello, exigen mejoras que compensen y anulen esta discriminación, que supone hasta 6 mil euros de diferencia anuales. La mesa de negociación se cerró sin acuerdo, con votos en contra de los sindicatos FSES-ANPE, CSIF y SAIF, mientras que UGT y CCOO se abstuvieron.

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Asturias