En Oviedo, el 19 de junio, se discutió sobre la importancia de la generación, captación y retención del talento en Asturias para el futuro. Se busca aprovechar los avances tecnológicos, incluyendo la inteligencia artificial, que están cambiando constantemente nuestro entorno.

El 'Panel sobre Innovación y digitalización en sectores clave' se llevó a cabo en la jornada 'Asturias Hacia el Futuro', organizada por Europa Press en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Oviedo. Participaron el consejero de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo del Principado de Asturias, Borja Sánchez, entre otros.

Asturias destaca por la formación continua de su población y la voluntad de seguir aprendiendo a lo largo de la vida, según explicó el consejero Borja Sánchez. Se espera que la educación permanente sea fundamental en los próximos años, debido a los cambios tecnológicos y la posible transformación de empleos.

Nuria Castaño de la Cámara de Comercio de Asturias resaltó las oportunidades que hay en la región y la importancia de retener el talento local. Por su parte, desde NTT Data, David Rico, destacó el desafío de gestionar el talento en el ámbito tecnológico en Asturias y la necesidad de que los profesionales se queden en la región.

El director de Relaciones Institucionales de Renfe, José Luis Blanco, habló sobre la importancia de generar empleo a través de la tecnología y el impacto positivo que puede tener en las zonas rurales. Los Centros de Competencias Digitales buscan contribuir a la economía local y combatir el desempleo.

En el evento se discutió sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo, la conciliación laboral y la economía. Se enfatizó la importancia de regular esta tecnología y concienciar a la población sobre su uso adecuado.

En conclusión, se enfatizó la necesidad de prepararse para los cambios tecnológicos que vendrán con la IA y la importancia de generar riqueza y valor a partir de ellos. La inteligencia artificial se presenta como una herramienta que puede mejorar la vida laboral y familiar de las personas, siempre y cuando se regule de manera adecuada.