Caja Rural de Asturias, líder en diversidad empresarial
OVIEDO, 28 Jun.
Caja Rural de Asturias ha sido galardonada con el premio Diversity Leading Company. Este reconocimiento destaca el compromiso de la entidad en cuanto a diversidad, inclusión e igualdad, según ha informado en un comunicado.
La consultora Equipos y Talento entregó este premio a 70 empresas durante el Diversity & Inclusion Day, una jornada dedicada al aprendizaje y la inspiración en términos de equidad.
La directora de Recursos Humanos (RRHH) de Caja Rural de Asturias, Tamara Campa, y Iris Almendro, responsable de diversidad, fueron las encargadas de recibir este reconocimiento en nombre de la entidad y participaron activamente en este evento, donde se abordaron temas como la igualdad de género en las empresas, la diversidad cultural y generacional, así como la integración real de personas con discapacidad.
Según Tamara Campa, "una empresa diversa e inclusiva saca lo mejor de los profesionales que trabajan en ella, convirtiéndolos en equipos más competitivos e innovadores".
Por su parte, Iris Almendro afirmó que "aún queda mucho por hacer en este ámbito, pero podemos estar orgullosos de decir que en Caja Rural estamos siguiendo el camino adecuado, y eso nos motiva a seguir avanzando todos juntos".