OVIEDO, 5 de diciembre. La consejera de Educación, Eva Ledo, ha presentado en la comisión de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos una serie de propuestas innovadoras para mejorar la efectividad del sistema educativo de cara a 2026. Entre estas iniciativas se encuentran la aceleración en la cobertura de plazas docentes, la ampliación del uso de la firma digital, y la decisión de convocar todas las vacantes disponibles en el cuerpo de maestros, con el objetivo de ofrecer mayor estabilidad a las plantillas educativas.

Durante la exposición del presupuesto destinado a la educación para el próximo año, Ledo ha subrayado los proyectos de inversión en infraestructuras, digitalización, formación profesional y educación infantil. Estas medidas apuntan a fortalecer la inclusión, promover la equidad y mejorar la atención a los estudiantes con necesidades educativas especiales.

El total del presupuesto del departamento de Educación para 2026 alcanza los 980,8 millones de euros, lo que representa un incremento de 83,7 millones respecto al año anterior, es decir, una variación del 9,33%. De esta cantidad, más del 75% se destina a salarios del personal educativo, mientras que la inversión en equipamiento se elevará a 48,2 millones de euros, un 45% más que en el año actual.

En el ámbito del personal docente, la consejera ha mencionado la continuidad del plan de evaluación que en 2025 benefició a más de 9.300 profesores. Además, se espera que la firma digital sea adoptada por entre el 63% y el 75% de los docentes interinos, facilitando así los trámites administrativos.

Ledo también ha afirmado que se llevarán a cabo convocatorias para todos los puestos disponibles de maestros, cumpliendo con la normativa que permite una tasa de reposición máxima del 120%.

La digitalización y la reducción de trámites burocráticos seguirán siendo claves en esta estrategia, con una inversión de más de 4 millones de euros en iniciativas como el Programa Código Escuela 4.0, la actualización de equipos informáticos para los directivos y el desarrollo de aplicaciones para la gestión de la evaluación, horarios y cuadernos de los profesores.

En cuanto a la formación profesional, el presupuesto específico ha sido fijado en 124 millones de euros, lo que representa un notable incremento del 14,38% en comparación con 2025. Este aumento incluye la creación de desdobles en módulos profesionales y la adaptación de la oferta académica a nuevas demandas. Se espera además que se establezca la gratuidad de matrícula en enseñanzas artísticas superiores y que se mantenga la estabilidad en la financiación de enseñanzas de idiomas.

En términos de inclusión y equidad, el nuevo presupuesto contempla la ampliación de recursos destinados a estudiantes con necesidades educativas especiales, así como la atención a su bienestar emocional, la mediación lingüística y la organización de actividades extraescolares para las familias. Igualmente, se prevé un refuerzo en los equipos de orientación educativa y en los programas que ofrecen aulas hospitalarias, de inmersión lingüística y servicios en centros de educación especial.