OVIEDO, 10 de diciembre.

En un contexto de creciente crisis sanitaria, José Antonio Vidal Sánchez, líder del Sindicato de Médicos de Asturias (Simpa), ha denunciado la alarmante escasez de personal especializado en la región, cifrando en 810 el número de especialistas que faltan en hospitales asturianos. Durante su intervención en la Comisión de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, Vidal ha reclamado un aumento significativo del presupuesto y la implementación de mejores condiciones laborales para quienes ejercen la medicina.

El secretario general del Simpa participó en un debate sobre el Proyecto de Presupuestos Generales del Principado de Asturias, que reunió a expertos en salud, así como a representantes de colegios y sindicatos del sector sanitario. En sucesivas sesiones se abordarán también las inquietudes de los actores del medio rural, cuyas perspectivas son igualmente cruciales para el sistema de salud.

Aprovechando la oportunidad, el sindicato, que actualmente está en huelga, ha solicitado la creación de una mesa de concertación específica para el sector médico, en la que se discutan modelos de representación profesional, así como mejoras laborales que permitan captar y retener talento en el ámbito sanitario.

“Los números son realmente alarmantes”, subrayó Vidal, quien además mencionó la necesidad de incorporar 360 especialistas en atención primaria y 60 más en atención a la salud mental. Resaltó la carga excesiva de trabajo que padecen los médicos, quienes manifiestan que su labor parece interminable.

Desde otra perspectiva, Felipe Piedra, representante de CSIF, ha puesto énfasis en la situación del amplio colectivo de trabajadores, tanto sanitarios como no sanitarios, dentro del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). Estos profesionales, puntualmente excluidos del acuerdo de mejoras salariales de 2023, carecen de incentivos ligados a la productividad y no cuentan con jornadas complementarias. "Urgimos a abrir una negociación para establecer un acuerdo específico sobre retribuciones para el 2026", afirmó con firmeza.

Elena González, portavoz de la Plataforma de Médicos del Sespa, compartió con los legisladores las duras realidades laborales que enfrentan, caracterizadas por jornadas de 24 horas donde el trabajo no cesa. "Nuestra llegada a la huelga es una respuesta lógica a esta situación", enfatizó, y añadió que la atención primaria se encuentra en una crisis profunda, con médicos gestionando hasta 2.000 pacientes y agendas que abarcan 60 usuarios en una sola mañana. "Anhelamos brindar atención de calidad, pero no a expensas de nuestras propias vidas", concluyó.

Por su parte, Belén García, secretaria general del sindicato de enfermería, destacó que aunque se vislumbran mejoras en el presupuesto de 2026, aún persisten desafíos como la retribución por turnos nocturnos, la exención de guardias según la edad, y la organización de cupos para atención primaria. García advirtió que la condición actual de hospitales como el Central de Asturias (HUCA) los está transformando en "centros de difícil cobertura", lo que podría afectar gravemente la calidad del servicio sanitario.