Gran participación ciudadana en el proceso de reducción de operarios interinos en el Principado
La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo ha sido escenario este sábado de un concurso-oposición para personal laboral como parte del proceso de estabilización de operarios de servicios. En esta ocasión, se han ofrecido diez plazas.
Un total de 1.541 personas se han inscrito en la prueba, de las cuales 1.039 se han presentado en las aulas de la Facultad de Economía. El desarrollo del concurso-oposición transcurrió sin incidencias.
La participación media ha alcanzado el 70,45%. Este proceso selectivo se enfoca en la reducción de la temporalidad en el empleo público, valorando la experiencia del personal temporal y asegurando el respeto a los principios de mérito, capacidad e igualdad.
En total, se convocan 1.903 plazas a través de concurso y 158 mediante concurso-oposición. Además, el 7% de los puestos está reservado para personas con discapacidad, mientras que el 2% se destina a personas con discapacidad intelectual. Una vez se asignen las diez plazas disponibles, los participantes que hayan superado el concurso-oposición pasarán a formar parte de una bolsa de empleo.