24h Asturias.

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USO exige en Asturias más empleo para detener la caída de población.

USO exige en Asturias más empleo para detener la caída de población.

La ciudad de Gijón se convirtió en el escenario de la manifestación convocada por el sindicato USO, que atrajo a cientos de trabajadores de diferentes regiones de España para conmemorar el Día Internacional de los Trabajadores el pasado miércoles.

Más de 2.000 personas se unieron a la movilización bajo el lema 'Por el EMPLEO, sin letra pequeña', según la estimación del USO. El coordinador de USO-Asturias, Miguel Rivero, hizo hincapié en la importancia de impulsar la creación de empleo en Asturias, una región caracterizada por su envejecimiento acelerado, con una edad promedio cercana a los 50 años. A pesar de tener una mayor cantidad de personas en edad activa que inactiva, la tasa de actividad en la región ha sido la más baja del país durante años, lo que requiere soluciones urgentes para frenar la caída demográfica.

Rivero destacó que Asturias tiene un porcentaje de jubilados superior a la media nacional y que más del 53 por ciento de los asalariados en la región superan los 45 años de edad.

En un llamamiento a las autoridades, Rivero solicitó mayores inversiones en pensiones, servicios públicos como sanidad y dependencia, así como en la atención a la salud mental, una preocupación creciente en Asturias. El líder sindical destacó que la temporalidad en el empleo es del 40 por ciento, lo que refleja una precarización preocupante del mercado laboral.

Por otro lado, el secretario general de USO, Joaquín Pérez, enfatizó la importancia de luchar por trabajos dignos durante su discurso en la Plaza del Marqués al finalizar la manifestación. Señaló que el nuevo empleo creado en los últimos años, aunque pueda mejorar las estadísticas, está cargado de precariedad, lo que plantea un desafío para la calidad del empleo en el país.

USO abogó por impulsar la creación de empleo en el sector industrial en Asturias, que ha perdido un 10 por ciento de los puestos de trabajo en los últimos años, destacando la importancia de fortalecer este sector para generar oportunidades laborales estables y de calidad en la región.