ArcelorMittal: el Comité Europeo de Empresa considera demandar por falta de claridad en el proyecto Zenith.
GIJÓN, 26 de marzo.
El sindicato en ArcelorMittal ha criticado de manera contundente la decisión "unilateral" de la multinacional de concluir el proceso de información y consulta sobre el controvertido proyecto de deslocalización de los servicios Zenith. Ante esta situación, el Comité de Empresa Europeo del grupo siderúrgico no descarta llevar el asunto a los tribunales.
En declaraciones a Europa Press, CCOO ha manifestado que se están preparando para presentar una demanda judicial en Luxemburgo, donde se encuentra la sede central de ArcelorMittal. La acusación se fundamenta en la falta de transparencia y en la presunta violación de las normativas europeas que rigen los procesos de información y consulta dentro del Comité Europeo.
Antes de dar este paso, los representantes sindicales planean elevar una queja formal a las autoridades europeas. Además, solicitarán mediación, un requisito previo a cualquier acción legal, buscando resolver la situación de manera dialogada.
En un comunicado, CCOO ha enfatizado que el Comité de Empresa Europeo no ha recibido información adecuada de la multinacional, lo que dificulta una evaluación precisa del impacto del proyecto. Esta falta de datos se traduce en una limitación de la capacidad de los sindicatos para defender los intereses de los trabajadores afectados.
Los datos disponibles, que el sindicato ha catalogado como "insuficientes", han generado serias preocupaciones respecto a la posibilidad de nuevas deslocalizaciones de funciones de apoyo hacia países como India y Polonia.
Entre los países que podrían sufrir las consecuencias están Luxemburgo, Polonia, Alemania, España y Francia, aunque los detalles específicos por centro permanecen en la oscuridad. Las áreas más vulnerables incluirían Compras, Finanzas, TI, Recursos Humanos y Cadena de Suministro. Además, el sindicato ha destacado la falta de garantías en temas críticos como la Protección de Datos, la Continuidad Operativa y la conservación del conocimiento técnico, junto con los riesgos culturales y organizativos asociados.
Por si fuera poco, también han subrayado que no hay claridad sobre cuántos empleos podrían verse afectados, careciendo de información concreta sobre el impacto en cada país y centro. Según CCOO, hay un "riesgo real de pérdida de empleo en Europa".
Además, han alertado que la empresa está externalizando funciones clave, lo que, a su juicio, "debilita las capacidades locales". También han mencionado que la dirección no ha presentado planes adecuados de protección social para el personal involucrado.