Más de 200 educadoras infantiles asturianas podrían estabilizarse en su empleo

Las educadoras de las escuelas infantiles municipales que se quedaron fuera de la estabilización tienen un nuevo horizonte: el Gobierno asturiano prevé incluir sus plazas en la Oferta de Empleo Público del Principado.

Así lo ha anunciado la consejera de Educación, Eva Ledo, en la Comisión de Educación de la Junta General del Principado. Respondía a una pregunta de la diputada del PP Gloria García, que reclamaba avances y un calendario concreto para resolver la situación laboral de estas trabajadoras.

¿Qué significa esto en la práctica? Que las plazas que cumplen los requisitos legales y que no se estabilizaron se incorporarán a la oferta de diciembre. Se proveerán por una sola vez y de forma extraordinaria, mediante un sistema selectivo que se acordará con la representación sindical. Además, hará falta modificar el convenio colectivo correspondiente.

El proceso afecta al personal de seis municipios: Avilés, Siero, Mieres, Noreña, Grado y Gozón. Según Ledo, a 1 de noviembre ya se ha completado la integración del personal de esas localidades.

Para muchas de estas trabajadoras, el punto clave es la estabilidad. García ha recordado que "ya llevan dos años y medio con la intranquilidad de sus puestos de trabajo" y ha pedido que se agilicen los trámites para que ninguna plaza que cumpla los requisitos quede fuera.

Ledo, por su parte, ha rechazado que el proceso se haya demorado y ha defendido el trabajo de su departamento. En la mesa de negociación celebrada en junio de 2026, en la que participó el director general de Empleo Público, se fijó como horizonte para el desarrollo del procedimiento el primer semestre de 2027.

Lo próximo será la aprobación de la oferta de empleo de diciembre y la negociación del sistema selectivo y de la modificación del convenio colectivo.