Oviedo premia a 4 mujeres y a una entidad por impulsar la igualdad y el talento
¿Sabías que Oviedo acogerá una ceremonia que reconoce a las mujeres y empresas que cambian nuestra sociedad? Este martes, en el Auditorio Príncipe Felipe, se entregarán los Premios FEDA 2026, un acto que pone en valor el esfuerzo de quienes trabajan por la igualdad y el progreso. La cita empieza a las 19.00 horas, pero las puertas se abrirán media hora antes para que puedas sumarte a esta celebración abierta a todos.
Estos premios no son solo reconocimientos: son un espejo de cómo podemos cambiar las cosas si apoyamos el talento y la igualdad. La edición de este año lleva el lema "El efecto mariposa. Cada decisión puede cambiar el rumbo. Cada mujer, el futuro", una llamada a actuar y a creer en el poder de cada decisión. La Federación de Empresarias y Directivas de Asturias (FEDA) ha destacado que han recibido más candidaturas que nunca, demostrando que cada vez hay más ganas de avanzar hacia una sociedad más justa.
Los galardones reconocen a mujeres que, desde diferentes ámbitos, están dejando huella. Marián García Prieto, fundadora de i4life, trabaja en tecnología para mejorar vidas. Sara Martínez del Río, líder en su empresa familiar, ha transformado su negocio con modernización y un enfoque en igualdad. Silvia Oceransky, con más de 30 años en liderazgo, ha impulsado la prevención y el bienestar en las organizaciones. Y Supermercados masymas, que apuesta por la igualdad en todos sus niveles, recibe también un reconocimiento destacado.
Además, la Fundación Robert F. Kennedy y su presidenta en España, María de la Cebosa, recibirán una mención especial por defender derechos humanos, justicia e igualdad, especialmente para mujeres y niñas. Esto muestra que, más allá del reconocimiento, se busca promover un cambio real en la sociedad, donde todos tengamos un papel activo.
¿Qué significa esto para ti? Que la lucha por la igualdad y el talento femenino está en auge y que, si todos apoyamos estas iniciativas, podemos construir un entorno más justo y con más oportunidades. La presencia de mujeres en diferentes sectores es una realidad que deja ver el camino a seguir. Pero también, nos invita a reflexionar: ¿Qué podemos hacer cada uno para apoyar estos cambios en nuestra vida cotidiana?
Lo que viene ahora es que estos reconocimientos sirvan para impulsar aún más el compromiso con la igualdad. Los ciudadanos, empresas y organizaciones deben seguir promoviendo acciones que muestren su apoyo real a estas causas. La participación activa y la sensibilización son clave para que el cambio no sea solo una celebración, sino una realidad palpable en todos los ámbitos.