OVIEDO, 26 de septiembre.

En un giro significativo en las negociaciones, el sindicato CCOO ha decidido retirarse de la discusión sobre el VI Convenio Colectivo en el ámbito de la Administración Autonómica del Principado, citando un profundo descontento con la dirección que ha tomado el proceso.

Los representantes de CCOO han expresado que, tras meses de conversaciones, no han visto un compromiso real por parte del gobierno autonómico para avanzar en el diálogo. La organización sindical ha destacado que aún persisten los recortes en derechos fundamentales, resultado de la Ley de Sostenibilidad, lo que ha llevado a que muchos trabajadores perciban salarios inferiores al mínimo legal establecido.

Además, CCOO ha denunciado la falta de justificación para la amortización de plazas, considerando que esta práctica podría ser un indicio de la privatización de servicios públicos esenciales. También han criticado el reciente decreto sobre empleo temporal, al que todos los sindicatos han mostrado su rechazo, sosteniendo que no aborda las principales demandas presentadas por los trabajadores.

En su comunicado, el sindicato ha advertido sobre la traspasación de límites en el proceso de negociación y ha instado al gobierno regional a reflexionar sobre cómo revertir esta situación, insistiendo en que el tipo de negociación actual dista mucho de ser efectiva o transparente.

CCOO ha manifestado su objetivo de establecer un VI Convenio Colectivo que realmente dignifique y mejore las condiciones laborales del personal administrativo en Asturias, rechazando cualquier tipo de negociación que sea meramente formal y que atienda solamente los intereses de la administración.