Emulsa debe asegurar el acceso a baños para sus trabajadores nocturnos, según exigencia de Trabajo en Gijón.

En Oviedo, el 5 de abril, se ha dado a conocer una situación alarmante que involucra a la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón, conocida como Emulsa. La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Asturias ha emitido un requerimiento a la empresa por la "insuficiencia y falta de accesibilidad" en los servicios higiénicos destinados a sus empleados, especialmente aquellos que cumplen con turnos nocturnos.
El Comité de Trabajadores de Emulsa hizo eco de esta problemática en un comunicado dirigido a la prensa, donde explicaron que el requerimiento se originó tras una denuncia conjunta presentada por varias secciones sindicales, incluidas CT, CSI y UGT, en nombre de los empleados que realizan la recolección de residuos sólidos urbanos durante la noche.
La denuncia subraya que numerosos trabajadores, al no contar con aseos accesibles en horas de la madrugada, deben realizar largos desplazamientos hasta las instalaciones centrales de Emulsa ubicadas en Roces, lo que puede prolongar su tiempo de viaje hasta 50 minutos. Esta situación no solo afecta su tiempo de trabajo efectivo, sino que también interfiere con los periodos de descanso que deberían tener por ley.
A lo que se suma que, según los empleados, la empresa ha optado por sancionar a quienes buscan utilizar los servicios higiénicos en las naves centrales, lo que ha llevado a muchos conductores a recurrir a soluciones improvisadas para poder alivianar sus necesidades fisiológicas.
Ante este panorama, la Inspección ha dado un ultimátum a Emulsa, exigiendo que en un plazo máximo de 15 días revisen su evaluación de riesgos laborales y pongan en marcha medidas que aseguren que todos los trabajadores tengan acceso a instalaciones sanitarias adecuadas y cercanas a sus puestos durante toda su jornada, incluyendo el horario nocturno.
Los sindicatos han hecho un llamado a la acción inmediata, demandando una solución a esta situación que compromete la dignidad y las condiciones laborales de los trabajadores. También han enfatizado la necesidad de garantizar estándares de seguridad y higiene apropiados en todos los turnos y ubicaciones dentro de la empresa.
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