OVIEDO, 23 de julio.

Este miércoles, el sindicato ANPE ha revelado que un notable 79,39% de las 524 plazas asignadas en el reciente proceso de selección para docentes en Asturias fueron ocupadas por personal interino que ya contaba con experiencia en el sector. La convocatoria inicial incluía un total de 625 puestos destinados a diversas especialidades como Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas, Música y Artes Escénicas, así como Formación Profesional.

De acuerdo con la información proporcionada por ANPE, se registraron 101 plazas vacantes, lo que equivale a un 16,16% de las plazas ofrecidas. Las especialidades de Formación Profesional fueron donde se evidencian mayores carencias, con cifras alarmantes como en Instalaciones Electrotécnicas (1 de 13 cubiertas), Cocina y Pastelería (2 de 9) y Administración de Empresas (2 de 11).

En respuesta a esta situación, ANPE ha instado a la Consejería de Educación a abordar estas vacantes en futuras selecciones, subrayando la importancia de "cumplir con la función esencial de reducir la interinidad" en el sistema educativo.

Adicionalmente, el sindicato ha enfatizado la necesidad de una reforma del Estatuto Docente que promueva procesos de acceso más efectivos, señalando que se debe "evitar el abuso de la interinidad". Asimismo, han destacado que la mayoría de los nuevos docentes seleccionados contaban ya con experiencia previa en la enseñanza, un aspecto que debería ser prioritario en futuros procesos.