El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) ha decidido dar un paso significativo hacia la formación y el apoyo al empleo, destinando casi 29 millones de euros para actividades que beneficiarán tanto a personas desempleadas como a trabajadores en activo durante este y el próximo año. Esta inversión se enmarca dentro de dos programas distintos que buscan facilitar la adquisición de especialidades y certificados profesionales y que llegan con algunas mejoras encaminadas a simplificar la burocracia y acelerar los procesos.

En un anuncio reciente, el Gobierno asturiano destacó que el Boletín Oficial del Principado (BOPA) ha hecho pública la convocatoria de subvenciones para centros de formación, la cual cuenta con un presupuesto de 10,9 millones de euros para los cursos de especialidades. Esta medida está destinada a impulsar la formación profesional y, en consecuencia, la inserción laboral en la región.

Entre las innovaciones introducidas en esta convocatoria, se encuentran medidas que buscan hacerla más adaptable a las necesidades del alumnado, facilitando la conciliación entre estudio, trabajo y vida personal. Se implementará un sistema dual que ofrecerá formación en dos modalidades: una general y otra intensiva, así como la posibilidad de acceder a aulas virtuales para mayor flexibilidad en el aprendizaje.

Por primera vez, las ayudas se tramitarán de manera conjunta en una única convocatoria, abarcando tanto a los cursos dirigidos a personas desempleadas como a aquellos enfocados en trabajadores en activo. La primera línea, destinada a quienes se encuentran en búsqueda de empleo, cuenta con más de 7,5 millones de euros, mientras que la segunda, enfocada en la recualificación de los empleados actuales, tiene un presupuesto de 3,3 millones.

El objetivo primordial de estas iniciativas es la mejora de la cualificación profesional y la recualificación de los participantes, promoviendo así una mayor empleabilidad y fortaleciendo su posición en un mercado laboral cada vez más competitivo.