El poder adquisitivo del salario español ha sufrido una caída del 7% en comparación con el año 2008, en plena crisis financiera, según revela el IX Monitor Adecco sobre Salarios de The Adecco Group Institute. A pesar del aumento en los salarios, el estudio muestra que el salario medio en España perdió un 4% de poder de compra en 2022 debido al incremento de los precios al consumo, con una pérdida aún mayor en la región de Asturias, llegando al 5,6%.

El aumento de los salarios en España durante el último año fue del 4%, situándose en una media de 1.822 euros. Sin embargo, al tener en cuenta la inflación, el salario medio registra una pérdida en el poder de compra, acumulando una caída del 2,5% en los últimos cinco años. Esto se traduce en una pérdida de casi 44 euros al mes o 523 euros al año en comparación con el año 2017.

El informe de The Adecco Group Institute muestra que en el año 2022, en los sectores de industria, construcción y servicios, el salario medio también ha experimentado una reducción en su poder adquisitivo. La construcción ha sido el sector más perjudicado, con una reducción del 5% en los salarios, seguido de la industria con un 4,6% menos y los servicios con una pérdida del 3,8%.

En términos de poder de compra, la industria es el sector más afectado, con una reducción del 6,3% en los últimos cinco años, seguido de la construcción con un 4,4% menos y los servicios con un 1,4% de pérdida. En términos de euros actuales, esto significa una reducción de aproximadamente 125 euros al mes o 1.504 euros al año en los salarios de la industria.

El estudio también destaca la brecha salarial entre las empresas de mayor tamaño y las más pequeñas. En 2022, la diferencia salarial entre estas empresas fue de aproximadamente 578 euros al mes o 6.939 euros al año, lo que equivale al 37% en términos porcentuales. Sin embargo, se observa que esta brecha se ha ido reduciendo en los últimos años, ya que en 2021 fue del 41% y en 2017 alcanzaba el 45%, lo que indica una mejor evolución de los salarios en las pequeñas empresas.

El estudio también examina la diferencia salarial entre los contratos a tiempo completo y parcial. A pesar de que los trabajadores a tiempo completo tienen un salario medio más alto, con 2.095 euros al mes, su poder de compra ha caído un 4,3% en los últimos cinco años. En cambio, los trabajadores a tiempo parcial han experimentado un aumento del 2,4% en su poder de compra.

En términos regionales, todas las comunidades autónomas han sufrido una disminución en su poder adquisitivo en los últimos cinco años. Las regiones más afectadas son Castilla-La Mancha, Cantabria, Asturias y La Rioja, con pérdidas de poder adquisitivo superiores al 5%. Por otro lado, Extremadura, la Comunidad de Madrid, Canarias, Baleares, Aragón, la Comunidad Valenciana, Galicia y Cataluña han experimentado disminuciones en su poder adquisitivo inferiores al 2,5% en este período.

En resumen, el estudio de The Adecco Group Institute muestra que el poder adquisitivo del salario español ha disminuido significativamente en los últimos años, con una pérdida del 7% en comparación con la crisis financiera de 2008. A pesar de los aumentos salariales, el incremento de los precios al consumo ha llevado a una pérdida del 4% en el poder de compra en 2022. Además, se observa una brecha salarial entre las empresas de mayor tamaño y las más pequeñas, aunque esta brecha se está reduciendo gradualmente. Asimismo, se destaca la diferencia en la evolución del poder de compra entre los contratos a tiempo completo y parcial. Por último, se señala que todas las comunidades autónomas han sufrido una disminución en su poder adquisitivo, siendo Castilla-La Mancha la región más afectada y la Comunidad de Madrid la que presenta un salario medio más elevado.