El Sindicato de Enfermería, Satse, ha pedido que haya suficientes plantillas de matronas en todos los servicios de salud en el Día Internacional de la Matrona. Este sindicato ha destacado la labor de educación, prevención y atención que realizan las matronas a lo largo de la vida de las mujeres. Pero en nuestro país, hay un déficit crónico de plantillas en todos los servicios de salud que les impide ejercer todas las funciones y labores para las que están capacitadas.

Según la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), España tiene una de las ratios de matronas más bajas, con 3 matronas por 10.000 mujeres para atender a la mujer en todo lo relativo a su salud sexual y cuidados ginecológicos. SATSE, por lo tanto, insiste en la importancia de contar con una ratio adecuada de estas enfermeras especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica.

Asimismo, SATSE denuncia las precarias condiciones laborales de las matronas, que están sujetas a una alta temporalidad y rotación en su contratación, además de no tener el reconocimiento retributivo que merecen en base a la labor realizada y la responsabilidad asumida.

El sindicato incide en que las matronas pueden y deben realizar numerosas actividades educativas, preventivas y de asistencia en todo lo relacionado con la salud sexual de la mujer, incluyendo la educación para la salud en etapas clave de la vida de la mujer, la asesoría en métodos anticonceptivos, la promoción de hábitos de vida saludable, y la detección de distintos tipos de cáncer y alteraciones funcionales que tienen que ver con el suelo pélvico.

SATSE recalca que las matronas son profesionales sanitarias "de cercanía" para la mujer y están suficientemente capacitadas para que todos los servicios de salud apuesten por expandir su campo de actuación. También subraya que, al ser insuficientes, se está perpetuando una "discriminación" hacia la mujer al dotarlas de menos recursos para un adecuado cuidado de su salud.