OVIEDO, 16 de octubre.

El Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa) y la Universidad de Oviedo han decidido unir fuerzas para crear una nueva Cátedra enfocada en la Evaluación de Políticas de Empleo. Esta alianza busca impulsar un enfoque más efectivo y basado en la evidencia en la formulación de políticas laborales.

El Gobierno de Asturias se compromete a destinar 30.000 euros para garantizar el funcionamiento de la cátedra y sus diversas actividades durante el presente año. Además, se establecerá un financiamiento anual adicional a través de un anexo al convenio que dará vida a esta iniciativa, según ha detallado el Ejecutivo regional.

La cátedra tiene como misión principal optimizar las políticas de empleo y facilitar la correcta toma de decisiones en este ámbito. Con una duración prevista de cuatro años, contará con un plan de trabajo que abordará cinco áreas fundamentales de actuación.

Estas áreas incluirán formación, investigación, innovación, transferencia de conocimiento y divulgación, así como coordinación de esfuerzos. El convenio que establece esta cátedra se ha oficializado a través del Boletín Oficial del Principado (BOPA), y contará con una comisión de seguimiento compuesta por seis miembros, tres representantes del Sepepa y tres de la Universidad de Oviedo, quienes se encargarán de supervisar el avance de la cátedra.